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山西高院对执行工作逐院督导

四月 10th, 2020  |  澳门新葡亰赌995577

澳门新葡亰赌995577,不认真就提醒
不落实就约谈贵州高院约谈执行工作滞后法院来源:人民法院报发布时间:2018-08-06
08:49:55字号:小大打印本页
近日,贵州省高级人民法院对在“基本解决执行难”工作中措施不力、四项核心指标落后的三家基层法院进行约谈,并对工作成效欠佳的一家中级法院进行提醒谈话。
约谈会上,贵州高院分别指出被约谈、被提醒法院存在的问题。被约谈的基层法院院长作工作检讨,被提醒的中级法院副院长作工作情况说明。同时,贵州高院党组对相关法院提出了整改工作要求,并明确指出,若约谈、提醒谈话后仍然没有积极整改,相关人员必须为此承担责任。
约谈会还强调,贵州高院党组对全省法院决胜“基本解决执行难”工作作出了周密部署,规定对工作不力的法院和相关责任人员采取严格的问责措施。被约谈法院必须要充分认识存在的问题,认真分析原因,切实抓好整改,务求限期见到整改实效,要进一步增强紧迫感使命感责任感;要在反思整改中担当作为奋起拼搏;要在实际行动上采取行之有效的措施狠抓落实;要在工作实效上取得明显进展走出困境;要在落后中勇争先进创造佳绩。全体执行干警要振奋精神,变压力为动力,奋发图强,在落后中勇争先进创造佳绩。
会后,贵州高院将此次约谈情况上报最高人民法院,通报全省法院,抄报同级党委政法委。

近日,贵州省高级人民法院对在“基本解决执行难”工作中措施不力、四项核心指标落后的三家基层法院进行约谈,并对工作成效欠佳的一家中级法院进行提醒谈话。
约谈会上,贵州高院分别指出被约谈、被提醒法院存在的问题。被约谈的基层法院院长作工作检讨,被提醒的中级法院副院长作工作情况说明。同时,贵州高院党组对相关法院提出了整改工作要求,并明确指出,若约谈、提醒谈话后仍然没有积极整改,相关人员必须为此承担责任。
约谈会还强调,贵州高院党组对全省法院决胜“基本解决执行难”工作作出了周密部署,规定对工作不力的法院和相关责任人员采取严格的问责措施。被约谈法院必须要充分认识存在的问题,认真分析原因,切实抓好整改,务求限期见到整改实效,要进一步增强紧迫感使命感责任感;要在反思整改中担当作为奋起拼搏;要在实际行动上采取行之有效的措施狠抓落实;要在工作实效上取得明显进展走出困境;要在落后中勇争先进创造佳绩。全体执行干警要振奋精神,变压力为动力,奋发图强,在落后中勇争先进创造佳绩。
会后,贵州高院将此次约谈情况上报最高人民法院,通报全省法院,抄报同级党委政法委。

为确保按期完成“用两到三年时间基本解决执行难”的目标,12月11日,山西省高级人民法院利用视频方式约谈全省中级、基层法院的“一把手”,对全省执行工作进行逐院督导,为执行攻坚加压。
11月2日,山西召开全省法院执行攻坚跨年大行动动员会,部署全省法院执行攻坚工作。一个多月来,全省各级法院采取各种有效措施,努力完成山西高院下达的任务,工作效率在不同程度上得到提高。但是全省工作进展不平衡,总体质效指标情况仍不容乐观。为此,山西高院党组决定利用信息系统进行约谈督导。
在近三个小时的交流中,山西高院有关负责人详细询问了各院的执行指标情况,对各中级、基层法院所采取的院长包案、重点案件攻坚、提级执行、分片定期督导、连续冲刺等措施给予肯定,同时认真分析指标落后法院的原因,指出不足,要求加强领导,深挖潜力,加大工作力度。
山西高院院长邱水平在约谈督导中强调,全省各级法院在执行攻坚工作中必须提高认识,站在全局高度和政治高度推动工作。要把解决执行难提到前所未有的高度,用新的思维去攻坚克难,用非常之力抓非常之事,紧紧依靠各级党委、人大、政府,形成强大合力。要采取各种有力措施,用足用活执行手段,分解责任,层层传导压力,选拔能力强、素质高、肯干事、能干事的人承担领导重任。要对执行过程多宣传多报道,为执行攻坚营造良好的社会环境,形成强大震慑力,在提升执结率的同时提升到位率,维护和提升司法公信力,为党和人民交上一份满意的答卷。

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